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こんにちは。
天竜厚生会城北の家の鈴木です。
5/1に職員全体研修を開催いたしましたので
そのご報告をさせていただきたいと思います。
現在、城北の家には30人の職員がいます。
まだ、建物が建設中であるため
7月頃までは法人内の様々な施設で研修をしています。
そのため
全員で顔を合わせるのは、この全体研修になります。
全体研修は開設1か月前研修に入る前段階の時期に全部で8回予定しており、
今回の研修は第2回目でした。
これは研修中の様子です
常務理事・高齢者支援事業部長・障がい者支援事業部長からの講話を聞き、
職員一人ひとりがそれぞれ城北の家で
やりたいこと、やるべきことが頭に浮かんだのではないかと思います。
さて、
第1回目の研修でも施設長からこのような課題がでました。
「天竜厚生会城北の家であなたがやりたいことは何ですか?」
この課題の回答の一部をご紹介したいと思います。
・天竜厚生会城北の家を1番にしたい
・なんでも挑戦したい
・特色となるようなプログラムを考えたい
・ご入居者・ご家族・地域の方たちに信頼される施設にしたい
・城北の家で暮らせて良かったと思われる施設にしたい
その他にも様々な回答がありましたが、
やる気に満ち溢れた内容ばかりで私自身とても刺激を受けました。
この気持ちを忘れずにしていきたいです。
さて、次回第3回目の全体研修は5/14です。
全員に会える貴重な時間
今からとても楽しみにしています
天竜厚生会城北の家の鈴木です。
5/1に職員全体研修を開催いたしましたので
そのご報告をさせていただきたいと思います。
現在、城北の家には30人の職員がいます。
まだ、建物が建設中であるため
7月頃までは法人内の様々な施設で研修をしています。
そのため
全員で顔を合わせるのは、この全体研修になります。
全体研修は開設1か月前研修に入る前段階の時期に全部で8回予定しており、
今回の研修は第2回目でした。
これは研修中の様子です
常務理事・高齢者支援事業部長・障がい者支援事業部長からの講話を聞き、
職員一人ひとりがそれぞれ城北の家で
やりたいこと、やるべきことが頭に浮かんだのではないかと思います。
さて、
第1回目の研修でも施設長からこのような課題がでました。
「天竜厚生会城北の家であなたがやりたいことは何ですか?」
この課題の回答の一部をご紹介したいと思います。
・天竜厚生会城北の家を1番にしたい
・なんでも挑戦したい
・特色となるようなプログラムを考えたい
・ご入居者・ご家族・地域の方たちに信頼される施設にしたい
・城北の家で暮らせて良かったと思われる施設にしたい
その他にも様々な回答がありましたが、
やる気に満ち溢れた内容ばかりで私自身とても刺激を受けました。
この気持ちを忘れずにしていきたいです。
さて、次回第3回目の全体研修は5/14です。
全員に会える貴重な時間
今からとても楽しみにしています
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